En Type of Legal también ofrecemos apoyo para la redacción de los documentos necesarios para los planes de incentivos, ya sea en formato otorgamiento de participaciones a los beneficiarios (también conocido como Stock Options, o, Employee Stock Option Plan), o bien mediante el otorgamiento de derechos económicos derivados de la diferencia de valor de participaciones a los beneficiarios (también conocido como Phantom Shares, o, Phantom Share Option Plan)

En consecuencia, desde Type of Legal, ofreceríamos asesoramiento en relación con:

• La redacción, modificación y negociación de un plan de incentivos
• Redacción del acuerdo de adhesión al plan de incentivos
• Redacción de un código de conducta de la sociedad.
• Redacción de las correspondientes actas de aprobación, en caso de ser necesario