Phantom Shares y Stock options

En Type of Legal también ofrecemos apoyo para la redacción de los documentos necesarios para los planes de incentivos, ya sea en formato otorgamiento de participaciones a los beneficiarios (también conocido como Stock Options, o, Employee Stock Option Plan), o bien mediante el otorgamiento de derechos económicos derivados de la diferencia de valor de participaciones a los beneficiarios (también conocido como Phantom Shares, o, Phantom Share Option Plan)

En consecuencia, desde Type of Legal, ofreceríamos asesoramiento en relación con:

La redacción, modificación y negociación de un plan de incentivos

Redacción del acuerdo de adhesión al plan de incentivos

Redacción de un código de conducta de la sociedad

Redacción de las correspondientes actas de aprobación, en caso de ser necesario

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